友情提示:由于大部份中老年人对电脑的操控不是很熟悉,可能存在简历填写不是很完善,请招聘单位尽量电话与其进一步联系!
            
            
            
            乐观上进、沉稳实干,宽怀睿智.
            
            
                
                        
                            
                                | 公司名称: | 誉善达服装有限公司 | 
                            
                                | 从职日期: | 2010-2013 | 
                            
                                | 所属行业: | 服装/纺织/皮革/印染  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: |  | 
                            
                                | 担任职位: | 生产总监 | 
                            
                                | 工作描述: | 誉善达服装有限公司
  2010-7 至 2011-10任职生产总监
薪资12000-20000元/月
  工作职责:主要职责:
  1.组织管理:协调配合横向部门之
间的工作联系和沟通,确保信息资源
共享,及时反馈,快速处理。
  2.计划管理:收集整合所有相关数
据信息,按各部门标准作业产能合情
合理有效的分配工作任务,统一管理
分配生产设备。
  3.生产物料管理:所有进仓物品必
须经过全检或抽检,对不合格品严格
按照相关退货作业程序操作;所有出
仓物品必须经当事人签领确认,记录
存档;所有存仓物品必须要帐物相符
,有据可依,有物可查;所有退仓损
耗品要记录存档,统一审批清理。所
有物品存放必须要按指定位置,安全
合理堆放,定期盘点。
  4.生产设备管理:对各部门及各生
产线的设备按整体需求统一调配,集
中管理,做到节约成本之余最重要是
平衡生产所需;对生产中和暂存备用
设备定期做清理维护保养检查,并做
好相关记录。
  5.生产数据统计分析:整理各部门
所有生产数据和设备数据及损耗品数
据,定期进行数据分析,定期上呈报
表。
  6.生产品质管理:各生产环节所有
质量情况全部以报表形式进行统计分
析,并将此数据结果作为工作绩效有
力的考核数据之一。
  7.生产现场6S管理:全面宣扬推行
“6S”理念,良好的工作氛围,合理
的作业流程布局,快捷高效的作业习
惯等等都是提升生产效率的要素。
  8.绩效管理:对所有管理层和文职
及非增值工作岗位进行量化,设定相
关工作指标,定期进行考核,考核的
目的在于激励,并非惩处。 | 
                            
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                            | 期望工作方式: | 不限 | 
                        
                            | 期望职位: | 工业/工厂类|生产管理-其他 | 
                        
                            | 期望工作地点: | 广东/广州/市辖区 | 
                        
                            | 期望行业: | 服装/纺织/皮革/印染 / 其他 | 
                        
                            | 从事该行业: | 20年以上 | 
                        
                            | 是否可跨区域: | 只在期望工作地点工作 | 
                        
                            | 到职日期: | 根据企业要求 | 
                        
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